为积极应对新冠肺炎疫情、国际大环境对毕业生就业带来的影响，统筹推进毕业生就业工作，计算机学院于7月1日上午在10103-5会议室召开就业工作专题会议。学院党委书记肖小琼、副书记孟源、就业工作辅导员、全体毕业班班主任参加会议。会议由院党委副书记孟源主持。

会上，孟源通报了学院2022届毕业生就业情况，对暑假就业工作进行了布置，并就未就业同学建立“一对一精准帮扶”工作提出了具体要求，要求班主任一定要做好特殊学生的就业帮扶指导。肖小琼强调开展就业工作，思路要随着就业形势的变化而变化，抓住就业率提升的关键点，整合多方面资源，畅通毕业生求职途径，想办法打通学生就业“最后一公里”。并提出三点希望：一是抓实抓细就业工作，实打实、心贴心做好就业服务工作，希望班主任们创新工作机制，实现“防疫情，稳就业”工作目标；二是解决思想认识问题，引导学生转变就业观念，做好学生心理疏导工作，全面保障毕业生就业工作总体稳定；三是加强分类指导，根据考研二战、家庭经济困难、专业学习不到位等一系列具体措施，切实提高毕业生就业质量。随后，毕业班班主任一一汇报班级目前就业现状、就业难点痛点，分享就业工作经验。

最后，孟源在总结时强调要强化落实，充分发挥学院特色，增强工作的主动性，不等不靠，做实“良心工作”，持续推出招聘信息及线上指导等多种服务，多途径推进毕业生就业工作。